In Nederland geldt geen vaccinatieplicht, maar werkgevers willen waarschijnlijk wel weten of hun werknemers wel of niet zijn gevaccineerd of het zelfs verplichten. Maar mag dat wel? "Nee", zegt advocaat Henriëtte Dekker tegenover publieke omroep Rijnmond. "En de Autoriteit Persoonsgegevens, die de privacyregels in Nederland controleert, zegt ook duidelijk dat een werkgever ook niet mag informeren of een werknemer is ingeënt. De enige die dat kan, is de bedrijfsarts, maar die mag de informatie niet doorspelen naar de werkgever."

Lees hier het interview.