NMa richt vizier op managers en bestuurders!
Persoonlijke boetes voor overtreding van de Mededingingswet

In 2010 heeft de Nederlandse Mededingingsautoriteit (NMa) aan 8 feitelijk leidinggevenden en commissarissen een boete in privé opgelegd van in totaal EUR 1,7 miljoen. De NMa heeft aangekondigd bij ieder onderzoek naar een overtreding van de Mededingingswet ook de rol van de bestuurders en feitelijk leidinggevenden te bekijken. Zij geeft hiermee een duidelijk signaal af.

Managers en bestuurders van ondernemingen kunnen sinds oktober 2007 persoonlijk worden beboet voor overtredingen van de Mededingingswet (Mw), waaraan zij feitelijk leiding hebben gegeven. In het kader van haar onderzoek mag de NMa zelfs privéwoningen van managers en bestuurders onderzoeken.

Wat zijn in dit verband de rechten en plichten van bestuurders en leidinggevenden en voor wie gelden deze? Wat is de rol van een ‘compliance programma’? Welke consequenties heeft een boete of een beroep op de ‘klokkenluidersregeling’ van de NMa voor de arbeidsrelatie van de manager? Mag een werkgever een NMa boete van haar werknemer voor haar rekening nemen? mr Marco Balhuizen, mededingingspecialist, en mr Erwin Zondervan, arbeidsrechtspecialist, geven antwoorden op deze en andere vragen tijdens het seminar.

Het seminar vindt plaats op 10 mei 2011 van 15.00 uur (ontvangst vanaf 14.45 uur) tot 17.00 uur op ons kantoor in Utrecht (Winthontlaan 2). Aansluitend is er de mogelijkheid onder het genot van een hapje en drankje nog even na te praten.

Graag vernemen wij uiterlijk 9 mei a.s. of wij u mogen verwelkomen bij dit seminar. U kunt zich aanmelden via deze link.