Bijpraatsessie ‘Medezeggenschap’
4 november 2010
NVP
Als P&O'er krijg je niet alleen te maken met arbeidsvoorwaardelijke regelingen en ontslagen, maar ook met medezeggenschap. De Ondernemingsraad heeft een essentiële rol binnen de organisatie. Zij kan HR-processen maken of breken.
Is de Ondernemingsraad vriend of vijand van de P&O'er en wat zijn do's en don'ts? Deze bijpraatsessie geeft je in één middag dé theoretische basiskennis op het gebied van medezeggenschap en vertaalt deze op een praktische manier naar de dagelijkse praktijk van een P&O'er. Daarnaast wordt uitgebreid ingegaan op actuele ontwikkelingen, zoals het spreekrecht van de Ondernemingsraad tijdens aandeelhoudersvergaderingen.
Is de Ondernemingsraad vriend of vijand van de P&O'er en wat zijn do's en don'ts? Deze bijpraatsessie geeft je in één middag dé theoretische basiskennis op het gebied van medezeggenschap en vertaalt deze op een praktische manier naar de dagelijkse praktijk van een P&O'er. Daarnaast wordt uitgebreid ingegaan op actuele ontwikkelingen, zoals het spreekrecht van de Ondernemingsraad tijdens aandeelhoudersvergaderingen.
Doel
Tijdens deze middag, georganiseerd door de NVP (Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling), krijg je inzicht in de medezeggenschapsrechtelijke onderwerpen waarmee je in je dagelijkse praktijk als P&O'er (bewust of onbewust) te maken hebt. Daarnaast leer je hoe de Ondernemingsraad van toegevoegde waarde kan zijn binnen de organisatie en welke rol jij daar als P&O'er bij kunt spelen. Na het volgen van de bijpraatsessie kun je jezelf op een proactieve wijze binnen de organisatie profileren.
Tijdens deze middag, georganiseerd door de NVP (Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling), krijg je inzicht in de medezeggenschapsrechtelijke onderwerpen waarmee je in je dagelijkse praktijk als P&O'er (bewust of onbewust) te maken hebt. Daarnaast leer je hoe de Ondernemingsraad van toegevoegde waarde kan zijn binnen de organisatie en welke rol jij daar als P&O'er bij kunt spelen. Na het volgen van de bijpraatsessie kun je jezelf op een proactieve wijze binnen de organisatie profileren.
Werkwijze
Tijdens deze middag wisselen theorie en praktijk elkaar af. Van de deelnemers wordt een actieve inbreng verwacht. Er is ruimte voor vragen en onderwerpen die spelen binnen de organisatie waar de deelnemer werkt. In ieder geval worden de volgende onderwerpen behandeld:
-
Wet op de Ondernemingsraden
-
Instellen van de OR of personeelsvertegenwoordiging
-
Positie van de directie en de rol van de P&O'er daarbij
-
Advies- en instemmingsrecht
-
Rol OR bij fusies & overnames
-
Rol OR bij arbeidsvoorwaarden & benoemingen
-
Rol OR bij reorganisaties
-
Geschillenbeslechting
-
Toekomstige ontwikkelingen
Job Wijbenga, advocaat Arbeid & Medezeggenschap op de Amsterdamse vestiging van Dijkstra Voermans Advocatuur & Notariaat is de docent tijdens deze sessie. Job is jarenlang advocaat en specialist op het gebied van het arbeids- en medezeggenschapsrecht. Job staat zowel als advocaat als docent bekend om zijn praktische, resultaatsgerichte benadering. Hij krijgt in zijn werk regelmatig te maken met medezeggenschapsrechtelijke kwesties en adviseert P&O'ers / HR-afdelingen vaak over hun rol in dat verband.
Deelnemers krijgen na deelname een certificaat.
Deelnemers krijgen na deelname een certificaat.
Kosten
De kosten voor deelname bedragen € 50 voor NVP-leden. Niet-leden betalen € 75.
De sessie zal plaatsvinden op 4 november 2010 in
Regardz La Vie in Utrecht. Het programma duurt van 13.30 tot 17.00 uur.
Meer informatie
Voor meer informatie kun je terecht op de website van NVP of contact opnemen met Steven Aarts, opleidingen NVP, op telefoonnummer +31 (30) 236 71 01 of per e-mail:
aarts@nvp-plaza.nl
.
Aanmelden
Aanmelden voor deze workshop kan via de website van de NVP. Klik hier als je lid bent van de NVP. Niet-leden melden zich aan via deze link.