Bescherm uw medewerkers tegen de winterse temperaturen
Nu de winter haar intrede heeft gedaan en de temperaturen veelal tot onder het vriespunt dalen, verdient het aanbeveling om medewerkers goed tegen de kou te beschermen. Indien de werkplek te koud is kan dat de prestaties van uw medewerkers in negatieve zin beïnvloeden en de kou kan bovendien gezondheidsrisico’s opleveren. De Arbeidsinspectie doet op haar website een aantal aanbevelingen om medewerkers te beschermen tegen lage temperaturen.
De Arbowet kent geen minimum aantal graden waaonder niet gewerkt mag worden. Wel verplicht de wet de werkgever er voor te zorgen dat de temperatuur geen gevaar voor de gezondheid van de medewerker oplevert.
De werkgever kan hiervoor zorgen door:
- de inrichting van de werkplek: bijvoorbeeld door beschermende maatregelen tegen kou en vocht, zoals een afschutting tegen regen en wind;
- de inzet van persoonlijke beschermingsmiddelen: bijvoorbeeld door goed isolerende werkkleding;
- de organisatie van de werkzaamheden: bijvoorbeeld door de werktijden te verkorten en/of de werkzaamheden af te wisselen in een warme omgeving.
- het plaatsen van een overkapping of windschermen tegen regen en wind.
- het opstellen van werk- en rustschema's om piekarbeid te voorkomen.
- Het voorzien van metalen gereedschap van isolerend materiaal.
- Het aan de medewerkers verschaffen van droogrekken en heat-packs.
- koop beschermende kleding zoals waterafstotende bovenkleding, handschoenen, warmte-isolerende veiligheidslaarzen, bodywarmer, thermo-ondergoed, pet, muts enzovoorts.
- zorg voor warme dranken of pauzes in warmere ruimtes.
- zorg dat uw werknemers fit en gezond zijn. Een getraind lichaam blijft langer warm.
- vertel uw werknemers hoe ze het best met kou om kunnen gaan.
Daarnaast is het van belang dat een werkgever gladheid bestrijdt, zodat het risico op gebroken ledematen sterk afneemt. Om dit risico te verminderen moeten bedrijven een gladheidsbestrijdingsplan in hun risico-inventarisatie (RI&E) hebben opgenomen om effectief en snel te kunnen optreden. Volgens de Arbeidsinspectie moet geïnventariseerd worden welke plaatsen het meeste risico bij gladheid opleveren; aan de hand hiervan moet een plan opgesteld worden, waarin is opgenomen welke maatregelen door wie uitgevoerd moeten worden bij sneeuwval en/of ijzel. Als het gehele bedrijfsterrein moeilijk is schoon te houden, dan moeten volgens de inspectie tenminste de laad -en losplaatsen en de looppaden speciale aandacht krijgen.
Bron: www.arbeidsinspectie.nl